Аддзел кадравай работы

Аддзел кадравай работы выконвае наступныя асноўныя функцыі ў сферы кадравага забеспячэння:

• арганізацыя работы па рэалізацыі дзяржаўнай кадравай палітыкі;
  
• планаванне і арганізацыя працы па падборы, вывучэнні і расстаноўцы кадраў, заключэнні кантрактаў, правядзенні атэстацыі, фарміраванні кадравага рэзерву і рэзерву на вылучэнне, падрыхтоўцы (навучанні), перападрыхтоўцы і павышэнні кваліфікацыі работнікаў;
  
• аналіз стану кадравага забеспячэння дзейнасці НЦПІ;
  
• выпрацоўка метадычных рэкамендацый па пытаннях кадравай работы;
  
• правядзенне работы па прысваенні класаў дзяржаўным служачым, ажыццяўленне кантролю выканання патрабаванняў заканадаўства і парадку іх прысваення;
  
• разгляд зваротаў грамадзян у межах сваёй кампетэнцыі;
  
• улік кадраў, падрыхтоўка справаздачных дакументаў па пытаннях кадравай работы.